三大通信運(yùn)營商

　　相信每個(gè)人耳熟能詳三大通信運(yùn)營商移動(dòng)、聯(lián)通和電信，作為一個(gè)國有控股的世界500強(qiáng)企業(yè)，在整個(gè)公司內(nèi)部，崗位級(jí)別劃分明確，管理制度也十分成熟。對(duì)于很多剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，可以進(jìn)入這三大運(yùn)營商工作，是非常好的，企業(yè)重視個(gè)人能力，這里還有足夠的平臺(tái)去學(xué)習(xí)和提升。

　　說到鐵飯碗，大家第一時(shí)間想到的肯定是公務(wù)員，不可否認(rèn)的是，公務(wù)員的待遇的確是不錯(cuò)的，但是同時(shí)，公務(wù)員的競爭也是相當(dāng)激烈的，壓力很大，很多人考了好幾次都沒有考上。其實(shí)好工作不止公務(wù)員一個(gè)，很多工作得福利待遇是一點(diǎn)都不比公務(wù)員差，甚至是更好。

　　煙草系統(tǒng)

　　煙草公司和煙草專賣局是一套班子，兩塊牌子，在單位性質(zhì)方面不同的是前者屬于國企，后者屬于事業(yè)單位 。大家都知道，煙草是暴利行業(yè)，也是國家財(cái)政收入的重要組成部分，一直是求職者夢寐以求的鐵飯碗。在煙草公司工作的職工工資待遇都不差，除了基本的工資外，獎(jiǎng)金和福利更是很可觀。

　　隨著機(jī)構(gòu)改革的深入推進(jìn)，公務(wù)員考試的難度也愈來愈大，但是即便如此，也沒能削減考生們考試的熱情。這幾年，參加公務(wù)員考試的人數(shù)持續(xù)增加，公考上岸也變得越來越難，每年參加公考的人中，有絕大多數(shù)都只能是“炮灰”！

　　銀行系統(tǒng)

　　招聘一般通過校園或者社會(huì)招聘進(jìn)入銀行工作的員工都與銀行簽訂勞動(dòng)合同，一開始可能是半年實(shí)習(xí)期，然后三年、五年，工作在幾年之內(nèi)不會(huì)有所變動(dòng)，很穩(wěn)定，待遇、福利相對(duì)來講也比較高，是名副其實(shí)的鐵飯碗。

　　隨著就業(yè)競爭壓力和消費(fèi)水平增長，公職考試逐漸成為一種新的就業(yè)趨勢，備受求職者們的青睞，公務(wù)員就是這樣一個(gè)讓無數(shù)人擠破腦袋爭搶的鐵飯碗，工作穩(wěn)定舒適、有面子，福利待遇好，收入中等偏上，因此每年報(bào)考的考生絡(luò)繹不絕，很多畢業(yè)生也會(huì)把公務(wù)員作為畢業(yè)后的第一選擇。

　　事業(yè)單位

　　事業(yè)單位目前正處于改革的過程中，穩(wěn)定性雖然大不如從前，但是還是有很多的事業(yè)編制存在的，只要是有編制的事業(yè)單位人員，工作穩(wěn)定性是會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于那些非編制人員的。每年的事業(yè)編考試和教師編招聘都是不容錯(cuò)過的考試。

　　“條條大路通體制”絕非說說而已。確實(shí)要進(jìn)入體制內(nèi)其實(shí)有很多途徑，而且待遇也不錯(cuò)。但因公務(wù)員考試歷年來報(bào)考人數(shù)壯觀，競爭激勵(lì)程度在各種體制考試中凸顯的尤為高，這也主要源于公務(wù)員考試本身對(duì)考生們的報(bào)名條件的限制。

　　電力系統(tǒng)

　　作為國企，電網(wǎng)招聘也是以校園招聘為主的，對(duì)員工專業(yè)性央求較強(qiáng)，電網(wǎng)員工的基本工資是和學(xué)歷掛鉤，學(xué)歷越高基本工資越高。國家電網(wǎng)是經(jīng)過國務(wù)院同意進(jìn)行國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)，以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)